崗位職責(zé)：
1、確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，對出具各項成果的質(zhì)量進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核和管控，對發(fā)現(xiàn)的不符合項進(jìn)行整改糾正，保障并不斷提升項目質(zhì)量;
3、在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通;
4、負(fù)責(zé)專業(yè)能力建設(shè)，包括完善與優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及技術(shù)文件模板，開展內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，組織并參與行業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí);
5、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，土木工程、材料檢測類相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級及以上職稱，從事材料檢驗檢測工作5年及以上;
3、熟悉實驗室運作流程和管理體系；
4、熱愛本職工作，思想進(jìn)步，能夠帶領(lǐng)團隊完成實驗室的各項任務(wù)。