職位描述:
崗位職責: 1、負責游戲賽事玩法的整體規劃和設計,確保玩法具有趣味性、創新性和生命力,能夠吸引并留住玩家; 2、基于戰斗策劃完成的單局框架,設計出具有深度的賽事玩法,包括但不限于規則設計、關卡設計、挑戰設計等; 3、深入洞察玩家心理,結合市場趨勢,持續優化賽事玩法,提升游戲的核心競爭力和玩家體驗; 4、與戰斗策劃、系統策劃、美術、程序等部門緊密協作,確保賽事玩法的順利落地和高質量呈現; 5、分析游戲數據及玩家反饋,制定針對性的優化方案,推動賽事玩法的迭代與創新; 6、負責賽事玩法相關的文檔撰寫、規則說明及團隊內外的溝通協調。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上游戲策劃經驗,至少3年專注于玩法設計,有大型成功項目經驗者優先; 2、對賽事類玩法設計有深刻理解,能夠設計出具有長期生命力和吸引力的玩法內容; 3、對戰斗底層有深刻理解,有相關工作經驗者優先; 4、熟悉游戲行業,對市場趨勢和玩家需求有敏銳的洞察力,能夠結合市場需求進行策劃和設計; 5、具備出色的邏輯思維能力、創新意識和用戶思維,能夠獨立思考和解決復雜問題; 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊協作精神,能夠高效推進跨部門合作; 7、熱愛游戲,尤其對競技類、體育類或賽事類玩法有深入研究者優先。 舉報
崗位職責: 1、負責游戲賽事玩法的整體規劃和設計,確保玩法具有趣味性、創新性和生命力,能夠吸引并留住玩家; 2、基于戰斗策劃完成的單局框架,設計出具有深度的賽事玩法,包括但不限于規則設計、關卡設計、挑戰設計等; 3、深入洞察玩家心理,結合市場趨勢,持續優化賽事玩法,提升游戲的核心競爭力和玩家體驗; 4、與戰斗策劃、系統策劃、美術、程序等部門緊密協作,確保賽事玩法的順利落地和高質量呈現; 5、分析游戲數據及玩家反饋,制定針對性的優化方案,推動賽事玩法的迭代與創新; 6、負責賽事玩法相關的文檔撰寫、規則說明及團隊內外的溝通協調。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年以上游戲策劃經驗,至少3年專注于玩法設計,有大型成功項目經驗者優先; 2、對賽事類玩法設計有深刻理解,能夠設計出具有長期生命力和吸引力的玩法內容; 3、對戰斗底層有深刻理解,有相關工作經驗者優先; 4、熟悉游戲行業,對市場趨勢和玩家需求有敏銳的洞察力,能夠結合市場需求進行策劃和設計; 5、具備出色的邏輯思維能力、創新意識和用戶思維,能夠獨立思考和解決復雜問題; 6、具備優秀的溝通協調能力和團隊協作精神,能夠高效推進跨部門合作; 7、熱愛游戲,尤其對競技類、體育類或賽事類玩法有深入研究者優先。 舉報
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- 公司規模:100-499人
- 公司性質:上市公司
- 所屬行業:IT/互聯網
- 所在地區:廣東-深圳市
