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1.材料研發總監——五星 人才畫像 崗位名稱 材料研發總監 高端緊缺程度 ★★★★★ 崗位描述 1. 制定公司高性能材料中長期技術路線，識別前沿方向并主導核心技術攻關； 2. 領導跨領域研發團隊，優化人才結構，建立技術培訓與考核體系，激發團 隊創新活力； 3. 主導國家級/省部級重大專項申報與實施，統籌新材料從實驗室研發到產業 化的全鏈條管理，確保技術目標與商業化落地； 4. 聯動生產、市場、供應鏈部門，推動技術成果快速轉化，支撐產品迭代與 市場競爭力提升； 5. 搭建產學研合作平臺，整合高校、科研機構及產業鏈資源，布局核心專利 池與行業標準制定； 6. 跟蹤全球高性能材料技術動態，預判行業趨勢，主導顛覆性技術預研與戰 略合作。 人才畫像核心要素 崗位薪酬 年薪標準 60 萬元及以上 人才畫像重要內容 學習經歷 學 歷 碩士研究生及以上 專 業 材料科學、電化學、化學工程等相關專業 工作履歷 工作年限 相關企業 10 年及以上工作經驗 工作經歷 10 年及以上同崗位相關工作經驗 舉報
1.材料研發總監——五星 人才畫像 崗位名稱 材料研發總監 高端緊缺程度 ★★★★★ 崗位描述 1. 制定公司高性能材料中長期技術路線，識別前沿方向并主導核心技術攻關； 2. 領導跨領域研發團隊，優化人才結構，建立技術培訓與考核體系，激發團 隊創新活力； 3. 主導國家級/省部級重大專項申報與實施，統籌新材料從實驗室研發到產業 化的全鏈條管理，確保技術目標與商業化落地； 4. 聯動生產、市場、供應鏈部門，推動技術成果快速轉化，支撐產品迭代與 市場競爭力提升； 5. 搭建產學研合作平臺，整合高校、科研機構及產業鏈資源，布局核心專利 池與行業標準制定； 6. 跟蹤全球高性能材料技術動態，預判行業趨勢，主導顛覆性技術預研與戰 略合作。 人才畫像核心要素 崗位薪酬 年薪標準 60 萬元及以上 人才畫像重要內容 學習經歷 學 歷 碩士研究生及以上 專 業 材料科學、電化學、化學工程等相關專業 工作履歷 工作年限 相關企業 10 年及以上工作經驗 工作經歷 10 年及以上同崗位相關工作經驗 舉報
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